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潜规则

如何避免做上层之争的替罪羊

时间:2012/9/1 19:04:23  作者:蜗牛工作室  来源:优米网  浏览:163  评论:0
内容摘要:职场如战场,走出象牙塔的你千万不要想当然的认为职场还是净土,所谓你不找事,事也要找你。如:你的两位上司之间发生矛盾时,你该向左向右?“两虎相争”时,你跟谁呢?这其实在职场中很常见,用拉帮结伙来形容也不算夸张。既不能掺和也不能 事不关己,您得好好嘬麽。首先,要做到“不卷入”。因...

如何避免做上层之争的替罪羊

职场如战场,走出象牙塔的你千万不要想当然的认为职场还是净土,所谓你不找事,事也要找你。如:你的两位上司之间发生矛盾时,你该向左向右?“两虎相争”时,你跟谁呢?这其实在职场中很常见,用拉帮结伙来形容也不算夸张。既不能掺和也不能 事不关己,您得好好嘬麽。

首先,要做到“不卷入”。

因为上司会从更加宏观和战略的高度去看问题,你一旦卷入,难免要成为替罪羊或牺牲品。

第二,从大局的高度看待你所遇到的问题。

上司会喜欢能够“想公司之所想,急公司之所急”的员工,这样的员工才能与企业共患难,从根本上对企业有益。

第三,别耍小聪明,但不要拒绝“大聪明”。

耍小聪明,拉帮结派,对于公司是有威胁的,上司也不会对这些小帮派视而不见。不过,适当地有点“大聪明”倒是件好事,有头脑、有眼光、有思想的员工,是会受到上司器重的。

第四,不卷入不等于总是回避矛盾。

总像一只缩头乌龟一样躲起来,也许躲得过一时,躲不过一世,最终对事业发展不利。要学会使用成熟的、理性的方法看待问题,这样才能帮助你在公司的“权力斗争”中立于不败之地。

 

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