• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
职业素养

社交高手教你在职场交际中找到适合自己的方法

时间:2012/11/27 20:21:42  作者:蜗牛工作室  来源:优米网  浏览:159  评论:0
内容摘要:同在一个办公室,你和同事之间的关系如何呢?你自身面临的阻碍在哪里呢?看一看如何在职场社交中,找到适合你的方法吧。

蜗牛创业网讯  同在一个办公室,你和同事之间的关系如何呢?你自身面临的阻碍在哪里呢?看一看如何在职场社交中,找到适合你的方法吧。

 

社交高手教你在职场交际中找到适合自己的方法

 

    同是处在一个办公室里,虽然各人有各自的职责,然而同事之间低头不见抬头见,免不了要进行交流和沟通,让工作变得更轻松、愉快。然而,如何让自己在职场中 如鱼得水,克服社交障碍呢?无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您是否找到 了适合自己的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过,职场社交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与不同交往模式的人进行交往?就在这个浮躁的一味寻求变身职场社交高手的方法背后,我们看到的是职场社交的四大缺失:

 

    缺乏倾听。

 

    急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势,却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己,却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向,因 此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流,以便更好的合作,却不知从何入手,忘了在平日里多倾听对方的声音,拉近距离。

 

    缺乏发现。

 

    职场里每天都是匆忙的脚步,各司其职,各就其位,会偶尔给人很疏离的感觉,认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊,有得交流,有 得机会的人,很多职场人会油然而生羡慕之心,并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知,很多工作契机和合作关系都是从发现开始的,不发现就缺乏交流沟通 的可能性,更谈不上合作。

 

    缺乏信任。

 

    在职场里,无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处,都存在着很多的猜忌,也就是不安全感,猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服 务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突,而在同事关系里变得小心翼翼;猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可,或担忧合作事项的不同理念会 导致更大的隔阂,于是变得缩手缩脚。

 

    缺乏有效的沟通方式。

 

    我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通,然而,大多数人聚焦于沟通的方法,却忘了沟通背后的东西——对关系的理解,自己的定位,表达能力,沟通切入点,对所谈事项的把握,还有家长里短的那些生活乐趣……

 

    面对这样的情形,打造职场社交高手面临的阻碍又在哪里?专家指出,根据心理学理论,与人建立关系是受到早期依恋关系的影响,依恋关系与人处理关系的两大表 现紧密相关:一个是对人的信任程度,一个是自信程度。依此可以分出四类人,不同类型的人处理社交关系、提升社交技能的切入点是完全不同的:

 

    第一类是怀疑他人又没有自信的职场人,这类人会害怕亲密关系,在职场里会发现这样的人会刻意躲避与同事相处,采取回避的态度来应对工作和同事的关系,这类 人学习职场社交技巧之前,更需要先修炼内心,突破自我,学会转换视角,发展正性的能量,毕竟在职场里的交往更需要正性的去看待人与事物。接纳是交流的前 提,无论是接纳他人,还是接纳自己。这类人需要注意几点:

 

    1、多发现与同事的话题,可以从日常感兴趣的生活话题开始,扩大职场交流面;

 

    2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟通,很多阻碍实际上是内心的阻碍;

 

    3、学会正确判断事物,倾听多方意见,仔细的体味自己对事物是否存在负性偏见,并加以改善。

第二类是怀疑他人但有自信的职场人,这类人容易在职场里显现得比较偏执,善于表达自己的观点,易产生与人不一致的想法,特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间,沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。这类人需要注意以下几点:

 

    1、切忌经常以不悦、不耐烦并且对立的语气说话;

 

    2、切忌在应该保持沉默的时候打断别人的话;

 

    3、多用“您”而少用“我”,增强沟通的亲近度和接纳度。

 

    第三类是职场中相信他人却没有自信的人,这类人容易与人产生过度的亲密关系,与人特别容易建立关系,在职场中会寻求人的关注,担忧受到他人的批评或遭受到拒绝,容易犹疑社交对象对自己的看法而丧失沟通良机,这类人需要关注的是:

 

    1、多倾听别人口中对自己的客观评估,列出自身的优势,多肯定自己;

 

    2、职场社交可以从训练语音和仪态开始,大方并清晰的与人进行言语交流很重要;

 

    3、更加开放的去表达自己,说出自己的疑惑与不解,善于从交流沟通中寻找事物的正确处理方式。

 

    第四类是相信他人且有自信的职场人,这类人容易建立良好的职场社交关系,无论是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。这类人如果一旦找到了职场的归属感,并积极学习、努力发展的话,加以时日,一定能成为职场社交高手。

 

    当然要让自己成为社交高手,除了上述几点要求以外,还应注重自己的内涵和自身实力的提高。相信一个仅凭交际能力而打天下的人是不可能成功的。因此,除了处理好与领导、同事的关系以外,也不要忘了注重自身能力的培养。

 

 

浏览此文章者还浏览了:

为什么人家比你卖得贵,还比你卖得好?

职场新手必须争取的4个机会


标签:社交高手 职场交际中 交流和沟通 
出处:蜗牛创业网
网址:http://www.woniucy.com
转载时请注明出处和网址

相关评论
职场摸索
 ©2006-2012 蜗牛创业网 本网站主要打造以创业故事、创业指导、创业视频、职场摸索、创业人物介绍、创业书籍下载、创业测试,以及热点创业新闻为一体的创业励志类型网站! 请牢记本站永久域名:www.woniucy.com(蜗牛创业网与您一起分享创业) 
创业励志文章发布联系QQ:雨轩点击这里给我留言
冀ICP备11025504号