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潜规则

毕业生求职必须防范心理亚健康

时间:2012/12/12 21:56:11  作者:蜗牛工作室  来源:久久健康网  浏览:145  评论:0
内容摘要:毕业生求职需要防范心理亚健康。精神紧张、迷茫、患得患失……调查显示,大学毕业生在求职过程中,超过一半人会不同程度出现心理压力,很多表现为心理“亚健康”状态。当前正是高校毕业生求职高峰,如何顺利度过求职心理迷茫期,直面初次就业这一人生新挑战?根据对近年广州地区大学生...

      蜗牛创业网讯  毕业生求职需要防范心理亚健康。精神紧张、迷茫、患得患失……调查显示,大学毕业生在求职过程中,超过一半人会不同程度出现心理压力,很多表现为心理“亚健康”状态。当前正是高校毕业生求职高峰,如何顺利度过求职心理迷茫期,直面初次就业这一人生新挑战?根据对近年广州地区大学生就业心理的研究,总结以下八种常见的求职心理“亚健康”要不得。

 

毕业生求职必须防范心理亚健康

 

  “亚健康”之一:依赖心理

 

  “在家靠父母,出门靠朋友”,这句流传很广的俗语确在左右着不少大学生的择业心理。很多大学生在高考填报志愿时就是由家长或中学师做的主,临近毕业时,有些毕业生又把就业的希望寄托在学校和老师、特别是家人的身上,这种心理使部分毕业生带有明显的择业回避责任倾向,总想靠学校提供信息,靠老师出主意,靠家长拉关系找到工作,从而放松了自己的主观努力。

 

  “亚健康”之二:从众心理

 

  一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业,就纷纷涌向那些职业,不顾自身的实际情况和社会客观现实。比如,大城市、大企业、公务员等,都是大学生求职最热门的领域,大家从众、“打破头”。实际上,二三线城市、中小企业等,现在正是求才若渴,它们给大学生的机遇、空间可能更大。

 

  “亚健康”之三:自卑心理

 

  自卑感产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的等等,但主要还是主观因素造成的,格内向的同学多见。大学生在择业过程中受到暂时性挫折或求职屡次受挫后,往往产生程度不同的自卑心理。特别是看到目前不少同学已经落实了工作单位,有些未落实单位的毕业生自卑心理就会比较突出,并随之产生精神不振、沮丧、失望等心理现象。

 

  “亚健康”之四:自负心理

 

  与自卑心理相反,又有部分同学由于不能正确认识自己和社会,过于高估自己的实力,对就业和择业太理想化,职业趋向和期望值太高,对用人单位横挑鼻子竖挑眼,与社会现实相脱离。这种过高的自我肯定,固执己见,好高骛远,缺乏自知之明的心理,往往可能会让其错失不错的就业机会。

 

  “亚健康”之五:患得患失心理

 

  今年就业形势总体好转,大学生选择的机会增加,由此而来会让一些条件好的同学“挑花眼”。职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

 

  当前正是高校毕业生求职高峰,如何顺利度过求职心理迷茫期,直面初次就业这一人生新挑战?上面的这些要点要记牢哦!

 

 

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标签:毕业生 求职 心理亚健康 求职高峰 
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